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Agentur für Personalbeschaffung in Thüringen

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Gepostet: 29.05.2019

Ein mächtiges Instrument - warum Google for Jobs das Recruiting voranbringt.

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vor einem Jahr

- Andree H

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Agentur für Personalbeschaffung

Schalten Sie den Zufall im Recruiting aus! Wir finden systematisch passende Mitarbeiter (m/w).

Warum sollten sich Bewerber/-innen auf dem Arbeitsmarkt für Sie entscheiden? Andere Unternehmen suchen nach dem gleichen Profil … Gleichzeitig sinkt die Zahl verfügbarer Arbeitnehmer.

Nur fleißig Stellenanzeigen zu schalten, bringt da nicht viel. Konkrete Argumente für Ihre Stelle, Ihr Team und Ihr Unternehmen können hingegen eine Menge bewirken. Wir nennen das Anreiz-Recruiting.

Was macht Ihr Stellenagebot attraktiver als das der Konkurrenz? – Mit klaren Argumenten entwickeln wir Ihr individuelles Rekrutierungskonzept. Wir finden potenzielle Mitarbeiter und begleiten den Auswahlprozess. Neben Rekrutierungsinstrumenten wie Headhunting, Direktansprache, Active Sourcing oder Anzeigenschaltung greifen wir auf viel Erfahrung sowie ein ganzheitliches Bewerbermanagement zurück.

DARUM PERSOPERM

Wir kennen alle Anreize, die im Recruiting aktuell entscheidend sind.
98,3 % unserer Kandidaten (m/w) bleiben nach der Probezeit im Unternehmen.
Wir liefern passgenaue Kandidaten und sorgen für schnelle Besetzungserfolge. Dadurch sinkt Ihr interner Recruiting-Aufwand – Sie sparen Personalkosten.
Wir stehen für exzellente Leistungen und individuelle Betreuung zu einem fairen Preis. Diese Kontinuität bedeutet für Sie: mehr Sicherheit im Recruiting.